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員工成長

    “公司為員工提供怎樣的培訓(xùn)機(jī)會?這可能是新員工入職時最關(guān)心的話題之一。我們常常會幫助員工反過來看這個問題,你希望公司針對你現(xiàn)階段的工作能力給予你什么樣的培訓(xùn)呢?
    員工從加入公司的那天起,公司就會傳遞這樣一個信息:個人的成長首先要有明確的成長目標(biāo),每一位員工都是自己職業(yè)發(fā)展的主人。有了目標(biāo)才知道自己的不足,才能夠知道要利用何種資源,磨練何種能力。

    亞太十分重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展,并積極營造愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境。公司的培訓(xùn)不僅僅為了幫助員工勝任自己的本職工作,還致力于引導(dǎo)員工及其團(tuán)隊(duì)為未來的發(fā)展和可能出現(xiàn)的機(jī)遇做好準(zhǔn)備。 

    亞太資源集團(tuán)培訓(xùn)的主要類別有:

管理/領(lǐng)導(dǎo)類培訓(xùn)(各級別的管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程)


基礎(chǔ)/普及類培訓(xùn)(語言、系統(tǒng)應(yīng)用、個人技能發(fā)展課程) 


功能/業(yè)務(wù)類培訓(xùn)(專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能課程) 


    公司對每年新加入的應(yīng)屆畢業(yè)生推出畢業(yè)生培訓(xùn)計(jì)劃”(Graduates Training Program). 培訓(xùn)計(jì)劃將持續(xù)一年,在各個階段通過系統(tǒng)培訓(xùn)不斷強(qiáng)化畢業(yè)生的職業(yè)化能力和素養(yǎng),幫助新進(jìn)畢業(yè)生快速成長為優(yōu)秀的職業(yè)人。

    公司針對各級管理人員精心設(shè)計(jì)了各類發(fā)展項(xiàng)目,如中層管理人員發(fā)展計(jì)劃,高層管理人員發(fā)展計(jì)劃等等

    公司給員工提供相關(guān)培訓(xùn)課程,幫助員工了解職業(yè)發(fā)展的利益相關(guān)伙伴,從哪些方面提升自己的職業(yè)能力以及相關(guān)的發(fā)展工具和指引。員工可以根據(jù)自身特點(diǎn)和崗位需求制定個人發(fā)展計(jì)劃(IDP)。員工在經(jīng)理的反饋和支持中,制定短期-長期職業(yè)規(guī)劃,與亞太共成長。歡迎步入我們的大舞臺,和亞太優(yōu)秀的員工共創(chuàng)時尚和創(chuàng)意的夢想!
                                

有競爭力的薪資福利

我們按員工的表現(xiàn)及貢獻(xiàn)酌情嘉獎

我們提供完善的保險(xiǎn)福利

節(jié)日慰問金、慰問品

年度免費(fèi)體檢

年假,公司假期及帶薪病假

豐富多彩的員工活動
                                                           

 

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