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地址:大汾工業(yè)區(qū)
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彈性工作時間
技能培訓(xùn)
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帶薪年假
設(shè)備電儀部副經(jīng)理
1.8-2.1萬/月
所屬部門:江蘇金田紙業(yè)
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2024-12-22
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鹽城市-響水縣
孫瑜 人事主管 三日內(nèi)活躍
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門工作情況制定相關(guān)ISO管理文件制度,并落實推行;
2、每天對各車間現(xiàn)場巡查,查看交接班記錄表、設(shè)備點檢記錄表、隱患記錄等,及時了解設(shè)備的運行及維修情況,控制成本消耗;
3、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)車間機(jī)電儀的安全、消防、環(huán)保管理工作;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)各車間設(shè)備的正常運行,減少非計劃停機(jī);
5、指定專人對公司特種設(shè)備進(jìn)行專項管理、維護(hù)、跟蹤;
6、組織管理技術(shù)人員做好設(shè)備易損件整理、測繪、登記、申報工作;
7、負(fù)責(zé)實施公司制定的績效目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)實施公司制定的成本指標(biāo),抓好節(jié)耗;
9、協(xié)助、統(tǒng)籌、跟蹤、落實各項技術(shù)改造工作,提產(chǎn)增效、節(jié)能環(huán)保;
10、做好專業(yè)各車間危險廢棄物管理工作,統(tǒng)一規(guī)范回收處理,并送倉庫危廢倉;
負(fù)責(zé)傳達(dá)公司精神和工作任務(wù),制定部門相關(guān)管理制度,并落實執(zhí)行,做好部門團(tuán)建建設(shè);
11、定期開展班組、主管相關(guān)工作會議;
12、負(fù)責(zé)對設(shè)備專業(yè)員工進(jìn)行安全、技能教育培訓(xùn),提高員工安全素質(zhì)、提升人員維修技術(shù)水平,并制定各崗位安全操作規(guī)程、專業(yè)技能培訓(xùn)計劃等;
13、統(tǒng)籌安排部門員工特種作業(yè)資格證培訓(xùn),負(fù)責(zé)安排新入職員工、相關(guān)專業(yè)的管培生的帶教學(xué)習(xí);
14、領(lǐng)導(dǎo)交交的其他事項。
任職要求:
1、機(jī)電工程或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上大中型制漿造紙業(yè)機(jī)電儀管理工作經(jīng)驗;
3、機(jī)電一體化專業(yè),制漿/造紙機(jī)械專業(yè)知識豐富,熟練熟悉機(jī)械設(shè)備運行及結(jié)構(gòu)原理、制圖,有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)問題處理和實踐經(jīng)驗,有較強(qiáng)的技改、項目工作統(tǒng)籌、執(zhí)行能力和經(jīng)驗等,熟悉造紙工藝及流程;
4、身體健康、誠信、責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、抗壓能力,團(tuán)隊建設(shè)能力。

職位類別: 設(shè)備經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):造紙廠
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-萬江
  • 聯(lián)系人:周小姐
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  • 郵政編碼:523047
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