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年終分紅
餐補
崗位晉升
技能培訓
五險
電氣工程師
1-1.2萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2024-12-22
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 陜西-寶雞市-岐山縣
王女士 人事專員 三日內(nèi)活躍
任職要求
年齡:35-50歲
性別:男
學歷:大專及以上,機電和自動化管理相關專業(yè)
經(jīng)驗要求:5年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)電氣工程管理經(jīng)驗、熟悉掌握安全用電、施工規(guī)范、高低壓及弱電系統(tǒng)相關工作及規(guī)范要求,具有良好的業(yè)務指導、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力,持電氣工程師證書或從事造紙行業(yè)者優(yōu)先
崗位職責
1. 每年12月31日前,將部門節(jié)能、維護保養(yǎng)、安全、生產(chǎn)正常運行、等目標分解到部門內(nèi)各崗位,并制定出具體的行動計劃,與下屬各崗位員工達成一致,簽字確認通過,根據(jù)計劃落地實施;
2. 每月10日前結(jié)算上月用電情況、電費,并上報供應副總;
3. 每月25日之前根據(jù)生產(chǎn)開機實際情況將當月用電量情況上報供應副總;
4. 每月做到用電合理、將用電量控制在上報的范圍之內(nèi)、減少上級供電單位因用電資源浪費而處罰;
5. 每周檢查無功功率補償柜,檢查功率因數(shù)是否在正常范圍(cosφ0.97),減少因無功功率補償不夠而造成的力調(diào)電費上漲,達到減少企業(yè)的用電成本;
6. 對用電量大的設備而造成的虛量電費進行合理建議管控,不合理的用電設備,及時向供應副總上報,根據(jù)實際情況調(diào)整和更換;
7. 負責建立或修訂《電氣維修、保養(yǎng)制度》;
8. 負責制定電氣設備的維護計劃和工作方案,并組織實施,保證設備的正常運行和使用壽命。及時處理電氣故障和維修工作,確保設備的安全性;
9. 保證企業(yè)的電氣設備安全穩(wěn)定運行,提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量;
10. 負責對電氣設備的安全、維護管理,檢查設備是否符合安全標準免費領會員法規(guī)要求,及時處理電氣安全事故,提高設備在工作中的安全性和穩(wěn)定性;
11. 負責制定全廠電器設備的檢修計劃與實施、電器線路的安裝與檢修、電器設備的檢查與清理;
12. 監(jiān)督本部門人員現(xiàn)場操作必須按規(guī)定著裝,戴好安全帽,操作前,負責將操作目的、停電范圍向操作人員交代清楚;在操作中一定要嚴格執(zhí)行監(jiān)護制度和復誦制度;
13. 熟悉造紙相關設備的結(jié)構(gòu)性能,技術規(guī)范和有關操作規(guī)章;掌握設備的運行情況,技術狀況和缺陷情況。

職位類別: 電氣工程師/技術員

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    崗位職責: 1、組織解決車間設備在生產(chǎn)過程中的各類電氣問題; 2、負責編制設備電氣的正確使用、日常維護保養(yǎng)和一、二級保養(yǎng)工作; 3、負責操作工的設備基礎知識培訓及對維修工設備維修技術的推廣和..
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    1、電氣自動化專業(yè) 2、5年以上電氣自動化設備管理經(jīng)驗,造紙廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、懂電氣原理,看懂圖紙; 4、懂基本的強電、弱電基本知識,及相關理論; 5、有一定的英語基礎; 6、愿意出國外工作。
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    崗位職責: 1、認真執(zhí)行部門及公司安全管理制度,安全、規(guī)范作業(yè),規(guī)范填寫各類特種作業(yè)的作業(yè)票(登高作業(yè)、動火作業(yè)、停送電、有限空間、起重、高低壓操作票等),服從班組管理 ; 2、巡視車間外..
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    1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項政策、方針及管理制度。 2、完成部門經(jīng)理布置的各項任務。 3、完成電氣設備技術規(guī)范的編制及設備采購的申報、跟蹤和質(zhì)量驗收等。 4、 協(xié)助做好安裝圖的會審工作,..
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    申請職位
    (1)檢查和督促各車間做好電氣設備的日常維護保養(yǎng)工作,合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和電氣設備檢修工作,加強電氣設備的巡回檢查,增強計劃性的檢修工作; (2)檢查電氣設備隱患,及時解決生產(chǎn)中突出問題; (3..
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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):造紙廠
  • 所在地區(qū):陜西
  • 聯(lián)系人:王女士
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