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地址:
年終分紅
餐補
崗位晉升
技能培訓
五險
生產(chǎn)副總
2-3萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2024-12-22
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 陜西-寶雞市-岐山縣
王女士 人事專員 三日內(nèi)活躍
任職資格
年齡:35-50歲
性別:男
學歷:大專及以上學歷,制漿造紙及輕化工程專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗要求:10年以上造紙生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗,5年以上公司高管崗位經(jīng)驗,精通企業(yè)整體運作流程,精通生產(chǎn)標準化管理運行、熟悉ISO9000及ISO14000體系,熟悉產(chǎn)品相關行業(yè)標準及國家標準
崗位要求
1、 每年12月份,協(xié)助總裁制定公司下年度戰(zhàn)略目標,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標分解出各分廠的目標,指導和審核各分廠拆解為具體的分廠OKR行動計劃,并監(jiān)督各分廠100%落地實施;
2、 負責審核各分廠年度工作計劃以及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標分解:生產(chǎn)效率提升、一線人員技能提升、生產(chǎn)現(xiàn)場改善項目、團隊人員配置、設備資源配置等規(guī)劃并監(jiān)督各分廠推進落實;
3、 負責審核各分廠修訂的《生產(chǎn)異常反饋制度及流程》,并推進培訓宣貫與實施;
4、 負責監(jiān)督和協(xié)助分廠設備技改和調(diào)試運行,審核各分廠修訂的設備操作、保養(yǎng),報修流程工作流程制度(根據(jù)生產(chǎn)需要及時完善,保證正常生產(chǎn))。
5、 監(jiān)督各分廠生產(chǎn)計劃及銷售計劃完成情況;
6、 負責監(jiān)督各分廠設備技改和調(diào)試運行;
7、 負責對各分廠提交的生產(chǎn)中突發(fā)異常事件解決方案進行決策和協(xié)調(diào),并持續(xù)追蹤會議決議的執(zhí)行情況;
8、 市場發(fā)生巨大變化時,組織營銷副總、客服部人員、分廠廠長及銷售經(jīng)理對產(chǎn)品銷售價格進行調(diào)整和決策;
9、 負責對各分廠大宗材料、備品、備件零星采購的價格、質(zhì)量及使用情況進行監(jiān)督,并要求采購部對供應商進行考核,必要時更換供應商;
10、 定期與重要客戶溝通,發(fā)展與維護重點客戶關系,確保公司能夠平穩(wěn)運營。

職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):造紙廠
  • 所在地區(qū):陜西
  • 聯(lián)系人:王女士
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