崗位要求 ：
1、邏輯思路清晰，總結(jié)能力強，對數(shù)據(jù)敏感。
2、具備良好團隊精神，靈活的學習能力，善用資源，有效溝通。
3、有運營管理、精益管理、阿米巴管理、績效管理項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位工作內(nèi)容：
1、經(jīng)營績效制定：參與組織績效目標的輸入和輸出；
2、經(jīng)營績效評價：參與制定和完善公司經(jīng)營績效的評價體系；
3、經(jīng)營績效改進：在經(jīng)營績效評價過程中，不斷挖掘和推廣優(yōu)秀實踐和經(jīng)驗，并通過多樣化的策略和資源調(diào)動，促進公司各組織持續(xù)改進管理和完善體系，實現(xiàn)組織目標和效能提升；
4、績效考核與輔導：對各事業(yè)部/中心進行績效考核與績效輔導；
阿米巴推行管理：參與阿米巴專項活動方案策劃及激勵方案制定
1、邏輯思路清晰，總結(jié)能力強，對數(shù)據(jù)敏感。
2、具備良好團隊精神，靈活的學習能力，善用資源，有效溝通。
3、有運營管理、精益管理、阿米巴管理、績效管理項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位工作內(nèi)容：
1、經(jīng)營績效制定：參與組織績效目標的輸入和輸出；
2、經(jīng)營績效評價：參與制定和完善公司經(jīng)營績效的評價體系；
3、經(jīng)營績效改進：在經(jīng)營績效評價過程中，不斷挖掘和推廣優(yōu)秀實踐和經(jīng)驗，并通過多樣化的策略和資源調(diào)動，促進公司各組織持續(xù)改進管理和完善體系，實現(xiàn)組織目標和效能提升；
4、績效考核與輔導：對各事業(yè)部/中心進行績效考核與績效輔導；
阿米巴推行管理：參與阿米巴專項活動方案策劃及激勵方案制定
職位類別： 績效考核經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市-龍游縣
- 聯(lián)系人：丁主管
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省衢州市龍游縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金星大道98號
