1、負(fù)責(zé)傳動設(shè)備的日常管理，負(fù)責(zé)制定傳動設(shè)備檢修相關(guān)的各項工作；
2、合理控制備品備件及安全存量，落實設(shè)備管理考核制度，負(fù)責(zé)傳動備品備件管理，計劃申報、跟蹤、驗收；
3、檢修工作安排、保養(yǎng)設(shè)備與緊急維修之處理，督促維修工作進(jìn)度及質(zhì)量；
4、督促養(yǎng)護(hù)人員對設(shè)備進(jìn)行檢查，指導(dǎo)檢修、保養(yǎng)方法，檢查保養(yǎng)、維修之記錄及制度落實；
5、參與計劃檢修及中、大修項目的制定與實施，傳動設(shè)備技改工作計劃、準(zhǔn)備和實施；
6、對工作中出現(xiàn)運(yùn)行、質(zhì)量、備品等異常問題進(jìn)行總結(jié)、處理。
2、合理控制備品備件及安全存量，落實設(shè)備管理考核制度，負(fù)責(zé)傳動備品備件管理，計劃申報、跟蹤、驗收；
3、檢修工作安排、保養(yǎng)設(shè)備與緊急維修之處理，督促維修工作進(jìn)度及質(zhì)量；
4、督促養(yǎng)護(hù)人員對設(shè)備進(jìn)行檢查，指導(dǎo)檢修、保養(yǎng)方法，檢查保養(yǎng)、維修之記錄及制度落實；
5、參與計劃檢修及中、大修項目的制定與實施，傳動設(shè)備技改工作計劃、準(zhǔn)備和實施；
6、對工作中出現(xiàn)運(yùn)行、質(zhì)量、備品等異常問題進(jìn)行總結(jié)、處理。
職位類別： 電子工程師/技術(shù)員
舉報
電儀工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6千以上/月申請職位大專以上學(xué)歷，造紙行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
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1.2-1.7萬/月申請職位崗位職責(zé)： 一：參與招投標(biāo)管理 1）參與本專業(yè)采購技術(shù)和商務(wù)談判成果趨向最佳性價比，確保公司利益； 2）參與工程施工類/材料設(shè)備類供應(yīng)商的選擇管理活動。 二：紙機(jī)安裝管理 1）指導(dǎo)基地現(xiàn)場設(shè)..
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0.6-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 工作規(guī)劃：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定電器/儀表/設(shè)備保養(yǎng)計劃，并協(xié)助制定的保養(yǎng)計劃對設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 維修保養(yǎng)：及時對公司電器/儀表/設(shè)備故障進(jìn)行維修，生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備/設(shè)施并進(jìn)行日常維護(hù)..
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17-19萬/年申請職位任職要求： 1、男，30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電儀專業(yè)畢業(yè)，持證上崗； 2、具備3年以上紙機(jī)設(shè)備維修管理經(jīng)驗，對造紙設(shè)備運(yùn)行的結(jié)構(gòu)原理有一定了解； 3、熟悉電氣、儀表的理論知識 4、負(fù)責(zé)處理..
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1.2-1.4萬/月申請職位本科以上學(xué)歷，自動化或電氣自動化專業(yè)，具有扎實的電氣儀表專業(yè)知識，熟悉造紙行業(yè)電氣和儀表的設(shè)計規(guī)范
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1-2萬/月申請職位項目期間電氣儀表工作的跟蹤、監(jiān)督 。生活紙機(jī)。
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1-1.5萬/月申請職位主要招聘 生產(chǎn)工程師 技術(shù)工程師 工藝工程師 機(jī)械主管/工程師 電氣主管/工程師 儀表主管/工程師 質(zhì)量工程師
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：湖南-衡陽市-衡山縣
- 聯(lián)系人：王
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工作地址
- 地址：衡山金龍工業(yè)園
