1、熟悉造紙廠的采購流程，有造紙行業(yè)采購管理崗位工作經(jīng)驗5年以上；
2、熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，掌握最好的采購時機(jī)；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程；
4、完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)（對新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況-產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力），制定供應(yīng)商年度審核計劃并按時完成；
5、根據(jù)每月公司的生產(chǎn)銷售計劃，從而制定合理的采購計劃及應(yīng)付款計劃，協(xié)助財務(wù)部門做好生產(chǎn)成本預(yù)算和控制等；
6、部門員工的管理培訓(xùn)工作；
7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判技巧能力，職業(yè)素養(yǎng)高。
2、熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，掌握最好的采購時機(jī)；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程；
4、完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)（對新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況-產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力），制定供應(yīng)商年度審核計劃并按時完成；
5、根據(jù)每月公司的生產(chǎn)銷售計劃，從而制定合理的采購計劃及應(yīng)付款計劃，協(xié)助財務(wù)部門做好生產(chǎn)成本預(yù)算和控制等；
6、部門員工的管理培訓(xùn)工作；
7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判技巧能力，職業(yè)素養(yǎng)高。
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
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團(tuán)購經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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1-2萬/月申請職位一、招聘要求 （一）基本原則及條件 堅持“公開招聘、擇優(yōu)錄用”的原則，采取初選、面試、背景調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。 招聘對象應(yīng)具備國家承認(rèn)的學(xué)歷及崗位任職條件，且必須符合以下條件，特別優(yōu)秀..
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0.8-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)； 3、負(fù)責(zé)采購體系的搭建及完善，制定并優(yōu)化采購..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)年度生產(chǎn)計劃及檢修計劃，制訂采購年度計劃； 2、組織對關(guān)鍵、重要物資國內(nèi)外市場行情進(jìn)行跟蹤，并預(yù)測價格變化趨勢； 3、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)客戶關(guān)系體系，加強(qiáng)與上游供應(yīng)商的合作..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：湖南-衡陽市-衡山縣
- 聯(lián)系人：王
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- 地址：衡山金龍工業(yè)園
