崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織分管區(qū)域內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、備品備件、定期檢修、疑難故障排除、搶修等管理工作;確保分管生產(chǎn)線的機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行,持續(xù)提高設(shè)備利用率。
(2)執(zhí)行公司設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉和應(yīng)用設(shè)備管理系統(tǒng),并提出針對性的改進(jìn)意見和建議。
(3)指導(dǎo)和監(jiān)督保機(jī)械協(xié)管的巡檢、潤滑、記錄和反饋工作。
(4)參與新技術(shù)和新設(shè)備的調(diào)研、立項(xiàng)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收。
4.任職資格
(1)學(xué)歷:國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;特殊人才的學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。
(2)專業(yè):機(jī)械、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、模具等專業(yè)。
(3)畢業(yè)院校:不限。
(4)性別:男性。
(5)年齡:40周歲以下。
(6)工作經(jīng)歷:8年以上機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上生產(chǎn)一線機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)歷。
(7)個(gè)人特點(diǎn):態(tài)度積極、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)心、溝通順暢、抗壓能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管控能力,協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng)。
(8)技能:機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件和Word、Excel等軟件。
(9)薪資面議。
(1)負(fù)責(zé)組織分管區(qū)域內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、備品備件、定期檢修、疑難故障排除、搶修等管理工作;確保分管生產(chǎn)線的機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行,持續(xù)提高設(shè)備利用率。
(2)執(zhí)行公司設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉和應(yīng)用設(shè)備管理系統(tǒng),并提出針對性的改進(jìn)意見和建議。
(3)指導(dǎo)和監(jiān)督保機(jī)械協(xié)管的巡檢、潤滑、記錄和反饋工作。
(4)參與新技術(shù)和新設(shè)備的調(diào)研、立項(xiàng)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收。
4.任職資格
(1)學(xué)歷:國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;特殊人才的學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。
(2)專業(yè):機(jī)械、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、模具等專業(yè)。
(3)畢業(yè)院校:不限。
(4)性別:男性。
(5)年齡:40周歲以下。
(6)工作經(jīng)歷:8年以上機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上生產(chǎn)一線機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)歷。
(7)個(gè)人特點(diǎn):態(tài)度積極、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)心、溝通順暢、抗壓能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管控能力,協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng)。
(8)技能:機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件和Word、Excel等軟件。
(9)薪資面議。
職位類別: 其他
舉報(bào)
收銀主管職業(yè)大全:
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申請職位
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1-指導(dǎo)機(jī)械設(shè)備的定期檢修、應(yīng)急維修、改造工作,并按照結(jié)點(diǎn)要求完成工作; 2-根據(jù)情況編制機(jī)械設(shè)備的維修、檢修、大修操作規(guī)程并進(jìn)行培訓(xùn); 3-分管范圍內(nèi)設(shè)備的機(jī)械設(shè)備及備品備件庫存優(yōu)..
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1.2-1.5萬/月申請職位任職要求: 1、年齡30-45歲、大專及以上學(xué)歷; 2、看懂各種圖紙; 3、熟悉紙廠設(shè)備安裝調(diào)試,維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、大型紙廠3年以上主管崗位經(jīng)歷。 崗位職責(zé): 1、班組人員日常管理,設(shè)備運(yùn)行..
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1.1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)對公司的設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)管,督促車間對設(shè)備事故進(jìn)行分析,拿出糾正預(yù)防措施并督促實(shí)施; (2)負(fù)責(zé)對公司的設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)管,督促車間對設(shè)備事故進(jìn)行分析,拿出糾正預(yù)防措施并..
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)造紙車間和后加工車間的全部工藝設(shè)備和輔助設(shè)備的日常點(diǎn)檢策劃、維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)、停機(jī)維修計(jì)劃與備品備件管理; 2.負(fù)責(zé)工程在建階段的相關(guān)專業(yè)圖紙審查,監(jiān)督施工單位按規(guī)范和要求進(jìn)..
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1-1.5萬/月申請職位1) 負(fù)責(zé)紙漿機(jī)械設(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)工作; 2) 協(xié)助科長做好機(jī)械設(shè)備的技術(shù)管理和人員管理工作; 3) 負(fù)責(zé)組織、編制車間計(jì)劃檢修保養(yǎng)計(jì)劃,并在規(guī)定維修周期內(nèi)完成檢修保養(yǎng)工作; 4) 對生產(chǎn)中突..
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1.2-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)圖審并將圖審問題及時(shí)匯總匯報(bào); 2.負(fù)責(zé)土建質(zhì)量、安裝現(xiàn)場質(zhì)量隱患檢查并及時(shí)匯總上報(bào) 3.負(fù)責(zé)安裝過程質(zhì)量控制,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好測量數(shù)據(jù)及誤差的確認(rèn)與跟蹤,保證按圖施工; 4.參與設(shè)..
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1.8-2.1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)北海新漿線新項(xiàng)目堿回收設(shè)備交流、技術(shù)協(xié)議審核、設(shè)備選型、到貨驗(yàn)收、安裝調(diào)試等管理工作; 2、負(fù)責(zé)漿線堿回收等機(jī)械設(shè)備的備品備件的整理、測繪、申報(bào)、驗(yàn)收等技術(shù)性管理工作;..
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1.8-2.1萬/月申請職位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)組織開展機(jī)械設(shè)備管理工作 2、協(xié)助廠長、副廠長做好機(jī)械設(shè)備的技術(shù)管理工作和人員管理工作 3、結(jié)合公司檢修計(jì)劃擬定漿線機(jī)械設(shè)備大、中、小修計(jì)劃和安排,組織機(jī)械組人員開展?jié){線..
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1-2萬/月申請職位1、年齡30-45歲、高中及以上學(xué)歷; 2、看懂各種圖紙;簡單制圖; 3、熟悉紙廠設(shè)備安裝調(diào)試,維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、大型紙廠3年以上主管崗位經(jīng)歷。 崗位職責(zé): 1、班組人員日常管理,設(shè)備運(yùn)行監(jiān)管; ..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):造紙廠
- 所在地區(qū):廣西-百色市-田林縣
- 聯(lián)系人:唐生
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