1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)進度，建立合理的人力資源體系，合理調(diào)配、配置人力資源；
2.及時、合理的完成招聘、考核、選撥、培訓(xùn)工作；
3.負責(zé)人力資源預(yù)算的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；
4.負責(zé)薪資體系的完善，并給出向管理層相關(guān)專業(yè)意見；
5.配合法務(wù)部，進行相關(guān)人力資源制度的制定、完善；
6.塑造、傳播和維護公司的企業(yè)文化，加強公司凝聚力；
7.負責(zé)突發(fā)性工傷等相關(guān)事件的處理。
2.及時、合理的完成招聘、考核、選撥、培訓(xùn)工作；
3.負責(zé)人力資源預(yù)算的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；
4.負責(zé)薪資體系的完善，并給出向管理層相關(guān)專業(yè)意見；
5.配合法務(wù)部，進行相關(guān)人力資源制度的制定、完善；
6.塑造、傳播和維護公司的企業(yè)文化，加強公司凝聚力；
7.負責(zé)突發(fā)性工傷等相關(guān)事件的處理。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：紙制品廠
- 所在地區(qū)：安徽-六安市-壽 縣
- 聯(lián)系人：鄒女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省壽縣炎劉鎮(zhèn)（新橋機場附近）
