熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理，3年以上造紙行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，優(yōu)秀的領(lǐng)導、判斷、決策能力，合理地計劃、安排生產(chǎn)作業(yè)。隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量保障，協(xié)調(diào)部門之間的溝通合作，解決遇到的質(zhì)量問題。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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14-17萬/年申請職位一、崗位職責 1、負責造紙車間制漿及紙機區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負責造紙生產(chǎn)的異常處理和維護紙機正常運行。 3、負責造紙車間各項生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實和督導車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
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1-1.8萬/月申請職位1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身安全和設(shè)備正常運轉(zhuǎn)； 2、根據(jù)銷售情況完成每月、每日產(chǎn)量考核； 3、生產(chǎn)工藝的改進與完善； 4、生產(chǎn)成本的核算與控制。 注：該崗位要求有造紙生產(chǎn)管理工作..
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1.5-2萬/月申請職位一、崗位職責 1、負責造紙車間制漿及紙機區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負責造紙生產(chǎn)的異常處理和維護紙機正常運行。 3、負責造紙車間各項生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實和督導車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
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面議申請職位1)組織執(zhí)行落實營銷中心下達的總體生產(chǎn)計劃； 2）根據(jù)下達的生產(chǎn)計劃，督導做好生產(chǎn)前的準備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標準、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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1.5-2.5萬/月申請職位1)組織執(zhí)行落實營銷中心下達的總體生產(chǎn)計劃； 2）根據(jù)下達的生產(chǎn)計劃，督導做好生產(chǎn)前的準備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標準、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責 1、制定和完善車間相關(guān)管理制度和流程，編制作業(yè)指導書； 2、人員招聘，組織危險源及三大規(guī)程培訓，日?，F(xiàn)場人員安全監(jiān)督； 3、審核設(shè)計院圖紙及工藝流程； 4、跟進物料及設(shè)備到貨進度；跟..
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2-3萬/月申請職位崗位職責： 1、依照公司的經(jīng)營目標，負責制定生產(chǎn)部門年度生產(chǎn)計劃。 2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、及現(xiàn)場管理，保障各項工作有效有序進行； 3、根據(jù)下達的生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，合理分配資源，..
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面議申請職位負責生的生產(chǎn)、安全、人員、設(shè)備等管理工作，在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上，通過人員績效考核，流程優(yōu)化，品質(zhì)管控、成本控制完成集團生產(chǎn)目標，為公司創(chuàng)造高EBITDA。崗位職責（按流程或重要性排序） 1. 落實安..
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0.8-1.5萬/月申請職位(1)負責部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理; (2)負責造紙生產(chǎn)運營管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等; (3)負責造紙板塊運營績效、提升及改善評..
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1-2萬/月申請職位任職要求： 1、相關(guān)機械類或企業(yè)管理類專業(yè)，3年以上大中型生活用紙后加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 2、對生活用紙設(shè)備（衛(wèi)卷機、軟抽機、紙巾紙、擦手紙機、公用衛(wèi)生紙機）的產(chǎn)能、配置比較熟悉，對..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：江西-撫州市-臨川區(qū)
- 聯(lián)系人：胡小姐
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- 郵政編碼：344000
工作地址
- 地址：江西省撫州市臨川區(qū)撫北工業(yè)園區(qū)真妙路
