崗位職責(zé)：
1、按照OEM和小紙年度銷售預(yù)算制定月度分客戶別銷售計(jì)劃，綜合考慮各加工廠生產(chǎn)產(chǎn)能，保證銷售預(yù)估的準(zhǔn)確性，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、充分了解OEM和小紙本區(qū)域各通路市場競爭、供應(yīng)、價(jià)格以及市場占有狀況，并作出對應(yīng)銷售策略；
3、充分了解本區(qū)域各OEM和小紙客戶每月銷售進(jìn)銷存狀況，協(xié)同客戶合理制訂銷售方案，保證每月下達(dá)至各工廠訂單按照均衡出貨計(jì)劃執(zhí)行；
4、對區(qū)域內(nèi)的OEM和小紙銷售價(jià)格負(fù)責(zé)，確保達(dá)成當(dāng)期公司要求之銷售價(jià)格目標(biāo)；
5、嚴(yán)格控制區(qū)域OEM和小紙客戶的應(yīng)收賬款，提高客戶的回款率，降低逾期賬款及壞賬的發(fā)生率；
6、加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)潛在OEM和小紙客戶的開發(fā)和定期跟進(jìn)，維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系，并定期提報(bào)銷售進(jìn)度報(bào)告；
7、處理OEM和小紙客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提高客戶滿意度；
10、 完成上級主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
職位要求：
1、教育背景：大學(xué)本科及以上；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有文具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的談判能力、管理能力、組織溝通能力及良好的表達(dá)能力；
4、熟練掌握Office等各種辦公軟件；
5、工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江。