崗位職責(zé)：
1、制度管理：組織成本核算制度的擬定和執(zhí)行，補充修訂成本核算、庫存管理及預(yù)算管理等相關(guān)流程，完善成本及庫存等管理；
2、預(yù)算管理：組織編制財務(wù)預(yù)算管理辦法，協(xié)調(diào)監(jiān)督把控財務(wù)預(yù)算整體工作進度及質(zhì)量，評估審核預(yù)算算與往年、本年實際差異是否合理，并建議各部門調(diào)整、改善；
3、成本核算與財務(wù)分析：組織公司成本核算工作的開展，開展各項成本核算與分析，組織編制成本分析表格，報表編制和報表分析，組織編制公司月、季、年度財務(wù)報表及相關(guān)報告；
4、存貨管理：協(xié)助組織開展存貨管理工作，組織開展存貨盤點，評估審閱盤點差異調(diào)整及存貨相關(guān)計提，推動相關(guān)部門改善存貨管理；
5、年度審計：審閱提供給內(nèi)外部審計單位的成本及分析資料并負責(zé)對外溝通，根據(jù)不同會計準(zhǔn)則，審閱審計報表及報告；
6、對外溝通協(xié)調(diào)：整體上負責(zé)與中外方、公司外部機構(gòu)的溝通對接與問題解答；
7、審閱項目收益計算：組織員工對六西精益格瑪項目核算收益，并最后審閱；
8、團隊管理：有效傳達并執(zhí)行公司戰(zhàn)略或部門規(guī)劃，以及人員工作安排；
9、完成上級交代其他事項工作安排；