任職條件：生產(chǎn)型企業(yè)五到十年的副總經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)過內(nèi)部管理和銷售及生產(chǎn)。

1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

3.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。

4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。

5.負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

6.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。

任職要求：衛(wèi)生紙相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利：餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工食堂