崗位職責
1.負責所轄區(qū)域線下生活紙成品銷售渠道的市場開發(fā)和產品推廣工作。
2.根據(jù)公司生活紙銷售目標，擬定切實可行的區(qū)域產品銷售方案、市場拓展計劃，確定產品各階段銷售目標經公司審批后執(zhí)行。
3.負責指導業(yè)務員完成生活紙成品銷售合同、協(xié)議的草擬、報批、簽訂工作。
4.負責對生活紙成品區(qū)域銷售業(yè)務員的日常管理和考核工作。
5.負責收集掌握生活紙成品線下業(yè)務運作情況、產品市場信息、質量信息、新產品開發(fā)、主要競爭對手、行業(yè)發(fā)展趨勢等相關信息，根據(jù)市場狀況參與擬定產品的銷售策略措施和具體的銷售方案。
6.負責轄區(qū)內的大型商超、便利店、經銷商管理，包括調研、開發(fā)、合同簽訂、經銷商分級管理等工作；組織落實公司的銷售政策、產品推廣方案等工作。
7.正確執(zhí)行公司價格策略，負責生活紙成品銷售全業(yè)務過程控制，有效控制產品銷售、資金回籠等商業(yè)風險，全面完成紙品銷售、貨款回籠目標。
8.組織對客戶信譽度的調查和資料整理工作，組織建立相關客戶檔案；負責對轄區(qū)內的大型商超、便利門店、經銷商進行定期拜訪，收集銷售信息及商家意見建議。
9.完成上級交辦的其它工作任務。
（三）應聘要求
1.具有3年以上銷售相關工作經歷（具有生活紙成品銷售經歷和有渠道、有客戶資源者優(yōu)先）。
2.有較強的市場開發(fā)與維護能力，優(yōu)秀的銷售拓展能力，接受過渠道管理、市場營銷等方面的培訓，具備市場營銷、渠道戰(zhàn)略管理等方面的知識。
3.具有較強的團隊領導能力、市場開拓能力、市場策劃能力；思維敏捷，市場洞察能力、應變能力強，執(zhí)行力強，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應長期出差工作。
4.能夠熟練使用電腦、Word、Excel、電子郵件等辦公軟件。
5.大專及以上文化，年齡40周歲以下，性別不限。
（四）薪酬待遇：基本工資不低于5000元/月（含個人所得稅，個人應繳納社會保險、住房公積金），年終按業(yè)績情況確定績效薪酬。以上崗位錄用人員經體檢合格與公司簽訂勞動合同，實行2-3個月試用期；試用期內，按本崗位應發(fā)工資標準的80%計發(fā)。
（五）工作地點：宜賓市臨港經濟技術開發(fā)區(qū)。