職位要求
本職工作:負責市場調(diào)研、分析及營銷策劃等工作;負責營銷系統(tǒng)人才的提升培養(yǎng)工作;
崗位職責:
1、制定股份公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場策略及銷售計劃,適應(yīng)市場外部環(huán)境及動態(tài)變化;
2、統(tǒng)一營銷策略,調(diào)整營銷思路,組織市場調(diào)查,研究產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上的對比,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施;
3、監(jiān)督與指導新工藝、新材料及成熟產(chǎn)品市場專項推廣活動,確保重點市場、重要客戶的開發(fā)與維護;
4、制訂、修訂營銷體系的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理審核、總裁審批后執(zhí)行;
5、制定營銷體系年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓實施,對營銷人員進行業(yè)務(wù)培訓指導。
任職要求:
1、年齡:35歲-45歲,男性優(yōu)先;
2、10年以上工作經(jīng)驗,且具有大中型制造企業(yè)5年以上營銷管理經(jīng)驗;
3、本科以上學歷,營銷或企業(yè)管理專業(yè);