本公司長期招聘駐外區(qū)域（如珠三角及湖南、湖北、江西、福建、貴州等）銷售精英。詳細(xì)的職位描述及任職要求如下：
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
8、遵守公司各項(xiàng)管理制度，按流程核銷業(yè)務(wù)報(bào)銷等。
9、按營銷部規(guī)定及時(shí)完成各種報(bào)表、提交數(shù)據(jù)、參加營銷會(huì)議等；完成上級(jí)交待的其它工作。

二、任職要求：
１、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30～45歲之間；有5年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉紙制品的市場(chǎng)運(yùn)作，能單獨(dú)開發(fā)市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作激情；
3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績效管理，過程控制，發(fā)展合作等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧；
4、具有較強(qiáng)的分析判斷、決策能力，有駕馭全局、資源整合的能力，為人誠信、客觀，對(duì)工作充滿激情，有憧憬、有抱負(fù)，社交能力強(qiáng)；
5、在珠三角地區(qū)有客戶源的優(yōu)先；
6、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，良好的道德水平；
7、形象端正，身體健康，精力充沛。