1、根據(jù)董事會制定的公司年度經(jīng)營方針目標，以及公司對部門的工作目標，制定部門工作分解目標和工作實施計劃、并貫徹落實執(zhí)行，保障公司的各項任務指標的完成。
2、負責QE體系及FSC體系的方針和要求在本部門的貫徹與落實。負責編制、更新、管理部門范圍內(nèi)QE管理體系及FSC體系的相關(guān)程序文件和作業(yè)指導文件，確保操作規(guī)程在業(yè)務操作全過程受控，保障產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境和產(chǎn)品安全的各項工作均符合法律法規(guī)和標準體系的要求。
3、負責建立、健全本部門的各項管理規(guī)章制度及業(yè)務流程，并負責落實本部門各項管理規(guī)章制度及業(yè)務流程在規(guī)定范圍內(nèi)的全面貫徹實施。確保公司內(nèi)的與本部門人員管理及業(yè)務相關(guān)聯(lián)的管理規(guī)章制度及業(yè)務流程在本部門范圍內(nèi)的有效實施。
4、負責公司生產(chǎn)設(shè)備的各項基礎(chǔ)管理工作，建立建全設(shè)備臺帳、設(shè)備技術(shù)資料、設(shè)備維修保養(yǎng)檔案管理。負責對各設(shè)備使用部門設(shè)備使用和保養(yǎng)情況進行指導、檢查，監(jiān)督管理協(xié)調(diào)外部資源支持各生產(chǎn)車間月度、年度設(shè)備檢修工作。
5、負責公司生產(chǎn)設(shè)備的改造、選型、安裝調(diào)試、驗收、大中修（月度、年度檢修）、封存、轉(zhuǎn)讓及報廢等協(xié)調(diào)、組織管理工作。大中修組織，包括工作分配和協(xié)調(diào)、人員的組織和調(diào)配（包括外協(xié)人員）、人員和設(shè)備安全管理和監(jiān)控，檢修項目進度跟進和驗收等。
6、負責各生產(chǎn)部門設(shè)備運轉(zhuǎn)率分析，并監(jiān)控各生產(chǎn)部門的設(shè)備運行狀態(tài)。每月對各車間維修費用以及設(shè)備故障率進行統(tǒng)計、分析，對各車間維修費用及設(shè)備故障率負責。
7、負責公司生產(chǎn)使用的設(shè)備及備品備件（含五金件）的采購計劃制定，提高備品備件（含五金件）的使用效率以及控制和降低庫存量，做好備品備件庫存分析。
8、負責對全公司設(shè)備及備件的委外維修過程及質(zhì)量的控制，負責驗收并建立設(shè)備及備件委外維修檔案。
9、負責公司特種設(shè)備和計量（除工藝實驗計量設(shè)備）管理工作, 建立建全特種設(shè)備和計量設(shè)備的檔案資料收集歸檔工作；按照國家有關(guān)規(guī)定制定年度周期檢定計劃并落實檢驗檢定工作，存檔相關(guān)檢定資料。
10、負責全公司公用工程設(shè)備和設(shè)施的巡檢、維護、檢修和管理工作，確保管理區(qū)域設(shè)備、設(shè)施安全、有效運行。
11、負責制定高、低壓電氣的事故應急預案，并組織實施。積極參于并配合做好公司相關(guān)的各種緊急預案演練，參與生產(chǎn)設(shè)備事故的分析調(diào)查和處理工作。
12、負責承接對外維修服務項目。
13、負責對電網(wǎng)供電局的溝通聯(lián)系。
14、負責本部門團隊建設(shè)和管理、人員配置優(yōu)化和人員培養(yǎng)。制定部門的年度培訓計劃及績效管理方案并確保有效實施。組織內(nèi)部資源，結(jié)合部門實際情況進行安全、專業(yè)知識、管理知識及操作技能的培訓，提高員工的業(yè)務素質(zhì)。
15、負責落實區(qū)域范圍內(nèi)的安全和5S管理，負責區(qū)域范圍內(nèi)的資產(chǎn)維護、成本控制及節(jié)能增效。
16、公司管理規(guī)章制度規(guī)定的其他工作職責，以及公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、電氣自動化、機械設(shè)備類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、造紙行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗10年及以上，具備較高造紙行業(yè)機電儀相關(guān)知識技能，能快速判斷并處理相關(guān)設(shè)備故障。
3、具有設(shè)備部部門負責人管理經(jīng)驗5年及以上。
4、戶籍最好是珠三角區(qū)域。