1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、2年以上內(nèi)勤管理經(jīng)驗； 3、電腦操作熟練，熟悉辦公軟件； 4、擅長數(shù)據(jù)分析，有良好的品牌意識和客戶服務(wù)意識； 5、有較強的執(zhí)行力，較強的工作責(zé)任心； 6、具備行政管理能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

工作概述： 1、 不斷完善部門內(nèi)部管理和運作機制，確保部門工作效率的提高，團隊正常運行。 2、 負責(zé)部門日常運營和員工考評工作； 3、 與公司各部門接洽，協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成各部門的銜接工作； 4、 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定解決或提升方案并對業(yè)務(wù)部門進行支持，從而有效指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)工作；