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2018年11月14日至15日，第二十屆人才高交會(huì)南山分會(huì)場(chǎng)在南山區(qū)黨群服務(wù)中心三樓隆重舉辦。人才高交會(huì)舉辦二十年以來首設(shè)南山分會(huì)場(chǎng)，本次大會(huì)由南山區(qū)人力資源局牽頭承辦，聯(lián)合一覽網(wǎng)絡(luò)精心籌備和策劃，共設(shè)4大主題5大活動(dòng)。大會(huì)邀請(qǐng)了多名南山區(qū)政府、知名企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)的高管和專家以及南山區(qū)眾多企業(yè)代表、科技人才參加論壇、展覽及對(duì)接會(huì)活動(dòng)。大會(huì)總計(jì)到場(chǎng)參觀人數(shù)2160人次，共有290家企業(yè)(含線上及線下)，285個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目參展，共達(dá)成合作/意向合作813項(xiàng)（含科技人才洽談會(huì)）。

人才高交會(huì)是高交會(huì)的重要組成部分，每一屆的人才高交會(huì)都吸引了大量國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)和高端人才赴會(huì)。人才高交會(huì)在海內(nèi)外的影響力日益提升，已成為一個(gè)國(guó)家級(jí)、國(guó)際性、精品化、專業(yè)化、講實(shí)效的人才與智力交流與合作的高端平臺(tái)。

活動(dòng)一：科技引領(lǐng)人力資源管理高峰論壇

11月14日14:30，科技引領(lǐng)人力資源管理高峰論壇在南山區(qū)黨群服務(wù)中心三樓會(huì)議廳召開，論壇邀請(qǐng)了來自騰訊、平安、碧桂園、金蝶、倍羅及政府、知名企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)的高管和專家作為論壇主講嘉賓。論壇圍繞“科技引領(lǐng)人力資源管理”為主題，定位：權(quán)威、專業(yè)、高端、標(biāo)桿，針對(duì)人力資源科技的未來、人才云、人崗智能匹配、面試機(jī)器人、人力資源區(qū)塊鏈等方面進(jìn)行主題分享。

首先，南山區(qū)人才和就業(yè)服務(wù)中心主任梁雨鈍作為主持人，邀請(qǐng)南山區(qū)組織部副部長(zhǎng)、南山區(qū)人力資源局局長(zhǎng)邵侃彥進(jìn)行了本次大會(huì)的分享，他的分享主題為《深圳南山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的設(shè)想與構(gòu)建》，他表示，南山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于人力資源服務(wù)的產(chǎn)業(yè)需求是巨大的，南山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的未來可期，作為科技強(qiáng)區(qū)、人才高地，南山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟將充分利用優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)人力資源管理。

南山區(qū)組織部副部長(zhǎng)、南山區(qū)人力資源局局長(zhǎng)邵侃彥首先進(jìn)行分享

接下來的四位分享嘉賓圍繞科技引領(lǐng)人力資源管理的主題，進(jìn)行了主題分享。

原碧桂園營(yíng)銷學(xué)院院長(zhǎng)、平安大學(xué)首席學(xué)習(xí)官何欣分享主題《用科技重新定義企業(yè)培訓(xùn)》

金蝶集團(tuán)HR產(chǎn)品事業(yè)部總監(jiān)、首席顧問寧衛(wèi)軍分享主題《數(shù)字化時(shí)代HR的新使命》

Bello貝羅智能科技創(chuàng)始人/CEO李松毅分享主題《Ai如何改變招聘》

騰訊人力資源平臺(tái)部總監(jiān)孫洪風(fēng)分享主題《科技讓HR更有溫度》

論壇主題分享的尾聲，現(xiàn)場(chǎng)組織了問答互動(dòng)環(huán)節(jié)，分享嘉賓對(duì)多位觀眾進(jìn)行了答疑解惑。據(jù)了解，高峰論壇現(xiàn)場(chǎng)共吸引近400人到場(chǎng)學(xué)習(xí)，經(jīng)過下午幾位大咖的分享，各企業(yè)代表、科技人才對(duì)于“科技引領(lǐng)人力資源管理”有了更深地認(rèn)知，對(duì)于行業(yè)未來的發(fā)展有了新的憧憬。同時(shí)論壇同步在線直播，充分發(fā)揮了高峰論壇的影響力。

論壇現(xiàn)場(chǎng)座無虛席

活動(dòng)二：南山區(qū)知名企業(yè)及高科技項(xiàng)目成果展

本次大會(huì)集中展示南山區(qū)知名企業(yè)、高科技項(xiàng)目成果，推動(dòng)南山發(fā)展的知名企業(yè)、高科技項(xiàng)目、產(chǎn)品發(fā)展。進(jìn)一步擴(kuò)大南山區(qū)知名度，增強(qiáng)南山區(qū)人才吸引力。展覽共有30家南山區(qū)知名企業(yè)，到場(chǎng)參觀人數(shù)近兩千人。

南山區(qū)組織部副部長(zhǎng)、南山區(qū)人力資源局局長(zhǎng)邵侃彥一行參觀成果展

活動(dòng)三：南山區(qū)科技人才O2O對(duì)接會(huì)（線上“科技人才空中招聘會(huì)”和線下“科技人才洽談會(huì)”）

(1)科技人才空中招聘會(huì)：針對(duì)南山區(qū)的200家高科技企業(yè)對(duì)中高級(jí)科技人才的需求，南山區(qū)人力資源局聯(lián)合一覽網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)了“南山區(qū)高科技人才網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”獨(dú)立的主題空中招聘會(huì)頻道，借助南山區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟各盟友的線上平臺(tái)進(jìn)行聯(lián)合推廣，助力各企業(yè)的雇主品牌推廣及人才招聘。

科技人才空中招聘會(huì)

(2)科技人才洽談會(huì)：針對(duì)南山區(qū)企業(yè)急需的高科技5大崗位：Java、C++、大數(shù)據(jù)、嵌入式、web前端工程師，大會(huì)安排了30家企業(yè)，在現(xiàn)場(chǎng)舉辦“南山區(qū)科技人才洽談會(huì)”，根據(jù)企業(yè)的需求，通過前期簡(jiǎn)歷篩選、電話面試、定向邀約人才線下洽談�；顒�(dòng)當(dāng)天，到場(chǎng)人才人數(shù)超200人，各企業(yè)初面達(dá)成意向人數(shù)超300人次，洽談會(huì)取得良好成果，得到企業(yè)及人才的一致好評(píng)。

科技人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

活動(dòng)四：人力資源服務(wù)展

深圳（南山）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成立至今，入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已經(jīng)超過70家，為了更好地促進(jìn)用人主體和人才機(jī)構(gòu)對(duì)接，開展行業(yè)交流合作，為南山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持。本次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)為南山人力資源產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)及聯(lián)盟會(huì)員設(shè)置了30個(gè)展位，向參會(huì)人員展示人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)特色、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品及人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成果，加速南山區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)及聯(lián)盟會(huì)員與企業(yè)HR之間的合作和融合。

科技人才參與人力資源服務(wù)展

至此，第二十屆人才高交會(huì)南山分會(huì)場(chǎng)系列活動(dòng)成功舉辦，本次大會(huì)活動(dòng)精彩紛呈，經(jīng)過兩天的活動(dòng)，南山區(qū)各企業(yè)、科技人才獲得了深入交流，進(jìn)一步提升了人才高交會(huì)的影響力，也為南山區(qū)的企業(yè)及人才提供了一個(gè)人力資源交流平臺(tái)。

 

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