秋高氣爽迎九月，人才服務(wù)全呈現(xiàn)
發(fā)布時(shí)間：2018-09-05 新聞來(lái)源：一覽
告別八月的酷熱，迎來(lái)九月的秋爽。
2018年9月1日，一覽在這一天繼續(xù)以“加速人才增值”為使命，以“平臺(tái)交付，效果結(jié)算”為導(dǎo)向的服務(wù)價(jià)值觀，在全國(guó)各地舉辦了不同場(chǎng)次的招聘、培訓(xùn)活動(dòng)，致力于為人才、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為人力資源行業(yè)發(fā)展不斷貢獻(xiàn)自己的力量。
今天一天內(nèi)，一覽共計(jì)舉行了4場(chǎng)招聘會(huì)，分別于北京、成都、廣州及深圳舉辦；同時(shí)舉行了5場(chǎng)針對(duì)不同類型人才的學(xué)習(xí)分享培訓(xùn)活動(dòng)，分別在武漢、深圳舉辦�；顒�(dòng)詳情如下：
活動(dòng)名稱 | 活動(dòng)類型 | 針對(duì)行業(yè) | 地點(diǎn) |
| 一覽專場(chǎng)招聘會(huì) | 招聘會(huì) | 土木建筑 | 北京 |
| 一覽專場(chǎng)招聘會(huì) | 招聘會(huì) | 土木建筑 | 成都 |
| 一覽Offer派 | 招聘會(huì) | 互聯(lián)網(wǎng)科技 | 廣州 |
| 一覽Offer派 | 招聘會(huì) | 互聯(lián)網(wǎng)科技 | 深圳 |
| 南山紅色先鋒人才成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) | 學(xué)習(xí)培訓(xùn) | 政府人才工程 | 深圳 |
| 一覽HR大講堂 | 學(xué)習(xí)培訓(xùn) | 人力資源——薪酬管理 | 武漢 |
| 一覽同城暢享會(huì) | 學(xué)習(xí)培訓(xùn) | 人力資源——校招 | 深圳 |
| 一覽醫(yī)療Boss下午茶 | 學(xué)習(xí)培訓(xùn) | 醫(yī)療 | 深圳 |
| 三人獵同城私享會(huì) | 學(xué)習(xí)培訓(xùn) | 人力資源——獵頭 | 深圳 |
基于一覽人才配置服務(wù)的線上“專業(yè)細(xì)分招聘網(wǎng)站陣列”，線下“職業(yè)經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)”保障措施，今日在各地舉辦了行業(yè)細(xì)分專場(chǎng)招聘會(huì)及針對(duì)企業(yè)崗位需求定向邀約人才的Offer派活動(dòng)。
上午九時(shí)許，一覽土木行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)分別于北京和成都兩地舉行。為了解決各大企業(yè)招聘難題，幫助企業(yè)找到合適人才，一覽特舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，滿足土木行業(yè)企業(yè)及人才雙向需求，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)及人才搭建雙選橋梁。據(jù)一線報(bào)道，今日土木行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)北京場(chǎng)共吸引到40家企業(yè)到場(chǎng)，提供崗位不乏建筑設(shè)計(jì)師、電氣工程師、設(shè)備工程師等中高段崗位，到場(chǎng)應(yīng)聘的求職者共計(jì)400多位，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出offer90余份，企業(yè)和人才雙方都收獲滿滿；而土木行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)成都場(chǎng)同樣進(jìn)行得熱火朝天，此次招聘會(huì)共吸引57家企業(yè)，提供了1200多個(gè)崗位，包括水利水電設(shè)計(jì)、建筑水電暖工程師、路橋設(shè)計(jì)、檢測(cè)、監(jiān)理等中高段崗位，為到場(chǎng)的600余名應(yīng)聘者提供了眾多崗位選擇，并發(fā)出offer100多份。
同樣舉辦招聘會(huì)的還有一覽廣州分公司及一覽南山扎堆。不同于專場(chǎng)招聘會(huì)的是，這兩場(chǎng)招聘啟用的是一覽特色rpo產(chǎn)品——offer派。一覽offer派是一覽在業(yè)內(nèi)首個(gè)向企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)人才快速上崗O2O解決方案的招聘產(chǎn)品。針對(duì)企業(yè)核心崗位需求，聚集4-6家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，并根據(jù)企業(yè)崗位需求定向邀約40-60為候選人參加線下面試，現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)Offer。
下午，廣州華途科技和贊同科技兩家企業(yè)招聘HR來(lái)到一覽廣州分公司，一覽通過(guò)前期嚴(yán)格簡(jiǎn)歷篩選，積極與相應(yīng)企業(yè)溝通崗位需求，定向邀約了25位互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才候選人，到場(chǎng)22位。一場(chǎng)面試下來(lái)，企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)出offer 8個(gè)，其中不少面試者同時(shí)取得兩家企業(yè)的offer，活動(dòng)贏得了企業(yè)及人才的雙贊揚(yáng)。
南山扎堆同樣精彩，舉辦的是針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)崗位的Offer派，各家企業(yè)第一招聘負(fù)責(zé)人來(lái)到一覽南山扎堆，在優(yōu)越的環(huán)境下對(duì)一覽定向邀約的專業(yè)技術(shù)候選人進(jìn)行面試，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出意向offer。
基于一覽學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)的線上“業(yè)問(wèn)”、線下“扎堆”基礎(chǔ)設(shè)施，今日舉辦了特色活動(dòng)包括黨群服務(wù)建設(shè)公開(kāi)課、HR大講堂、一覽同城暢享會(huì)、醫(yī)療Boss下午茶、三人獵同城私享會(huì)培訓(xùn)分享活動(dòng)。
由高新區(qū)黨委、南山區(qū)黨群服務(wù)中心、南山區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心聯(lián)合打造、由一覽承辦的《紅色先鋒人才成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)第一期人力資源班》公開(kāi)課順利召開(kāi)�；顒�(dòng)旨在為南山區(qū)的企業(yè)培養(yǎng)一批關(guān)鍵崗位上的黨員先鋒，更好地發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用、模范作風(fēng)、關(guān)鍵作用，助力企業(yè)提升管理能力和人才賦能，實(shí)現(xiàn)人才和企業(yè)的雙贏。
同時(shí)間，一覽武漢《HR大講堂》也如期舉行。此次活動(dòng)是與是武漢漢睿樸策聯(lián)合舉辦的，主要針對(duì)企業(yè)HR及高層管理進(jìn)行《組織進(jìn)化下的績(jī)效薪酬教練實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)，會(huì)上邀請(qǐng)了HRPC聯(lián)合創(chuàng)始人，擁有22年知名企業(yè)人力資源高管閱歷、數(shù)十家上市公司人力資源總監(jiān)高級(jí)教練經(jīng)驗(yàn)的莊黎女士作為特邀導(dǎo)師。主要針對(duì)“組織進(jìn)化下的企業(yè)管理思維進(jìn)化”、“組織進(jìn)化下的績(jī)效薪酬管理進(jìn)化”及“組織進(jìn)化下的績(jī)效薪酬教練體系”三方面進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與實(shí)操。學(xué)員們通過(guò)一整日的學(xué)習(xí)，紛紛表示加深了對(duì)組織進(jìn)化下的績(jī)效薪酬有了更深入的了解，會(huì)上的互動(dòng)問(wèn)答也解決了學(xué)員實(shí)際工作中遇到的不少困惑，收獲良多。
下午兩點(diǎn)整，于深圳寶安人才園扎堆舉辦的《一覽同城暢享會(huì)》也順利舉辦。此次暢享會(huì)主要針對(duì)“中小型企業(yè)如何在校園招聘中獲得學(xué)生青睞”的問(wèn)題進(jìn)行探討，特別邀請(qǐng)了擁有20余年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾就任于信邦國(guó)際控股、香港中南創(chuàng)發(fā)集團(tuán)擔(dān)任人力資源總監(jiān)和人力資源副總裁等高管職務(wù)的史為建老師進(jìn)行主題分享。針對(duì)當(dāng)前校招旺季，史老師從“如何解讀并掌握CEO的用人理念”、“如何做校園招聘PPT”、“如何選擇目標(biāo)院校？如何與學(xué)校提前互動(dòng)”、“如何精準(zhǔn)選擇校園招聘時(shí)機(jī)”、“校招時(shí)，避免孤軍奮戰(zhàn)的方法”這五個(gè)方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，為現(xiàn)場(chǎng)HR們提供了寶貴的招聘思路，同時(shí)也通過(guò)問(wèn)答環(huán)節(jié)解答了HR們的疑惑。
時(shí)間來(lái)到下午兩點(diǎn)半，在深城投&中城生命科學(xué)園2樓報(bào)告廳舉辦的第四期醫(yī)療Boss下午茶如期而至，現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)了裕策生物創(chuàng)始人高志博分享自己對(duì)醫(yī)療行業(yè)的見(jiàn)解。由一覽醫(yī)療事業(yè)部策劃的醫(yī)療Boss下午茶是為了促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)“Boss”交流而精心組織的下午茶活動(dòng)，活動(dòng)既創(chuàng)造了醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者的交流機(jī)會(huì)，又能積累行業(yè)人脈、鏈接行業(yè)商機(jī)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。
下午五時(shí)，于一覽南山扎堆舉辦的第三十九期《三人獵同城私享會(huì)》圓滿落幕。三人獵同城私享會(huì)是針對(duì)獵頭線下交流而策劃的分享培訓(xùn)活動(dòng)，本次分享會(huì)主要圍繞“大獵尋訪術(shù)之深度職位分析”的主題，邀請(qǐng)獵頭公司金融事業(yè)部項(xiàng)目總監(jiān)jenson作為分享導(dǎo)師，從業(yè)5年，早已成為百萬(wàn)獵頭顧問(wèn)的他擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與高端職位操作技巧。Jenson老師在會(huì)上分享了他個(gè)人總結(jié)、實(shí)用性非常強(qiáng)的職位分析思路，贏得了學(xué)員們的一致贊許；現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)的氣氛非常熱烈，在座的同行對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了激烈的討論，提問(wèn)環(huán)節(jié)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到一個(gè)半小時(shí)。三人獵同城私享會(huì)系列性的舉辦，在推動(dòng)獵頭行業(yè)發(fā)展，為獵頭搭建了線下學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，拓展人脈等方面，做出了積極有效的貢獻(xiàn)。
9月的第一天，一覽各分子公司的活動(dòng)取得了卓然的成效。在接下來(lái)的時(shí)間里，一覽依然會(huì)砥礪前行，風(fēng)雨無(wú)阻，提供專業(yè)可靠的人才服務(wù)，同時(shí)也將不斷提高自身人力資源服務(wù)的質(zhì)量以及對(duì)地區(qū)產(chǎn)業(yè)的影響力，努力用服務(wù)照亮人力資源行業(yè)，加速人才增值！
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