第十二屆招聘管理創(chuàng)新高峰論壇廣州舉辦，專業(yè)技術(shù)人才招聘策略備受關(guān)注
發(fā)布時(shí)間：2014-12-01 新聞來(lái)源：一覽
2014年11月30日，“第十二屆招聘管理創(chuàng)新高峰論壇”在廣州華南理工大學(xué)圓滿成功舉辦。來(lái)自華南地區(qū)各知名企業(yè)的800多名HR管理者和高管參與了此次峰會(huì)，他們一起探討和分享了對(duì)于招聘管理創(chuàng)新的深刻見(jiàn)解，也帶來(lái)了諸多生動(dòng)而又精彩的招聘案例。
（第十二屆招聘管理創(chuàng)新高峰論壇合影。）
第12屆招聘管理創(chuàng)新高峰論壇由招聘研究網(wǎng)主辦，一覽英才網(wǎng)聯(lián)合主辦，秉承“全景剖析現(xiàn)狀、聚焦實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題、關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)、尋求解決之道”之理念，以企業(yè)人才管理創(chuàng)新與發(fā)展主題，在高峰對(duì)話和管理實(shí)踐案例分享中，讓HR從業(yè)者切實(shí)收獲人力資源管理的道與術(shù)。
本屆論壇主題為“互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下招聘管理創(chuàng)新與突破”，設(shè)有“名企招聘實(shí)踐”與“招聘技術(shù)及趨勢(shì)”兩個(gè)分會(huì)場(chǎng)。十多位人力資源總監(jiān)、公司總裁等高管分享了他們?cè)谡衅割I(lǐng)域的創(chuàng)新招聘實(shí)踐案例和招聘領(lǐng)域最新的發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)方向。
一覽副總裁冷明在此次峰會(huì)上分享了主題為“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的專業(yè)技術(shù)人才招聘”的話題。他講述了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的在當(dāng)代工作中的變化，無(wú)處不終端、處處皆計(jì)算、組織邊界模糊、組織壽命短于人的職業(yè)生涯壽命、組織忠誠(chéng)到職業(yè)忠誠(chéng)等等。冷明對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)、人聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)”的精彩內(nèi)容分享及對(duì)招聘新趨勢(shì)的見(jiàn)解引得會(huì)場(chǎng)嘉賓的深思和認(rèn)可，對(duì)于引導(dǎo)招聘管理者提升招聘績(jī)效，為招聘管理者整體、系統(tǒng)化的招聘解決方案提供了一個(gè)新的出路。
除此之外，海倫堡地產(chǎn)集團(tuán)人力資源及行政管理中心總監(jiān)錢智、華勝汽車副總裁邱立強(qiáng)、枇杷派云招聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)周鵬、BLU亞太區(qū)人力資源總監(jiān)徐升華、大易科技副總裁田蘭、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院EDP中心主任李國(guó)棟、英國(guó)Rtcatch大中華區(qū)總部總裁譚智德及雅居樂(lè)地產(chǎn)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)顏麟等高管和專家也都分享了他們精彩的招聘實(shí)踐案例以及他們的招聘技術(shù)產(chǎn)品，實(shí)實(shí)在在為招聘管理者提供了實(shí)用的招聘技巧和經(jīng)驗(yàn)。他們的精彩分享為與會(huì)的HR從業(yè)者帶來(lái)了一些顛覆性的招聘管理認(rèn)知，也給他們帶來(lái)了與眾不同的招聘體驗(yàn)和新的招聘思路。
（冷明分享“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的專業(yè)技術(shù)人才招聘”。）
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一覽網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)立于2006 年9 月，注冊(cè)資本4500 萬(wàn)，總部位于深圳市科技園區(qū)，是深圳市重點(diǎn)扶持的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一，國(guó)內(nèi)“基于職業(yè)社區(qū)的專業(yè)細(xì)分招聘”商業(yè)模式的開(kāi)創(chuàng)者。一覽職業(yè)成長(zhǎng)社區(qū)2013 年榮獲國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品，一覽英才網(wǎng)是中國(guó)專業(yè)細(xì)分招聘的領(lǐng)頭羊，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)。一覽一直秉承著“用心專注、服務(wù)專業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑，業(yè)務(wù)呈穩(wěn)健、高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。
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